Le décret du 3 juillet 2015 en faveur des entreprises a instauré une aide à l’embauche pour les chefs d’entreprise qui embauchent un premier salarié en contrat à durée indéterminée ou en contrat à durée déterminée de plus de 12 mois entre le 9 juin 2015 et le 8 juin 2016. Le montant de l’aide s’établit à 4 000 euros sur deux ans.
Une instruction de la Délégation générale de l’emploi et de la formation professionnelle (DGEFP) du 1er octobre 2015, diffusée le 20 octobre 2015, détaille le champ d’application, les conditions d’attribution, les modalités de gestion du dispositif, ainsi que la communication prévue pour le déploiement de l’aide.
Pour en savoir plus, Vous pouvez télécharger l’instruction N° DGEFP/SDMESE/MADE/2015/303 du 1er octobre 2015 relative à l’aide à l’embauche d’un premier salarié sur le site : http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2015/10/cir_40126.pdf
Des précisions administratives sur les conditions de mise en œuvre de l’aide à l’embauche d’un premier salarié
