La loi du 9 mai 2 001 sur l’égalité
professionnelle entre les hommes
et les femmes a introduit un certain nombre de contraintes relatives au travail de nuit. Le Gouvernement a,
un moment, envisagé des assouplissements, mais il a fait marche arrière et, dans ces conditions, seul un accord de branche peut modifier la donne. Lors de la Commission Mixte Paritaire du 22 janvier, l’Umih a proposé un nouveau texte, mais il a été repoussé par les syndicats de salariés, qui feront une contre proposition le 19 mars
2003, date de la prochaine CMP.