Le décret n° 2023-1216 du 20 décembre 2023 a opéré un relèvement du SMIC de 1,13 %. Une précédente revalorisation, automatique pour cause d’inflation, avait abouti à une hausse de 2,22 %. Ce qui, pour l’entière année 2023, représente un total haussier de 3,5 %.
Rappel : cette revalorisation n’a d’incidence que sur les salaires devenant inférieurs au Smic, l’employeur étant alors tenu de les augmenter en conséquence. Mais ce dernier n’est tenu par aucune obligation de revalorisation à due proportion des salaires supérieurs au SMIC.
Par Jean-Louis Denier, juriste d’entreprise