Industrie Hôtelière

CHARGES SOCIALES

Retraite complémentaire

Les taux de cotisation de retraite complémentaire des salariés non-cadres et cadres sont resté inchangés au 1er janvier 2008.

Régime de retraite complémentaire des cadres (AGIRC)

Le taux contractuel minimum reste fixé au 1er janvier 2008 à 16,24 % sur la tranche B et sur la tranche C, appelé à 125 %, soit 20,30 % avec une répartition sur la tranche B de : 12,60 % à l’a charge de l’employeur et 7,70 % à la charge du salarié.

La répartition sur la tranche C est fixée dans chaque entreprise et peut être différente de celle de la cotisation sur la tranche B.

La contribution exceptionnelle et temporaire (CET)

La contribution exceptionnelle et temporaire (CET), qui devait prendre fin au 31 décembre 2005, est à nouveau reconduite pour l’année 2008. Cette cotisation demeure fixée à 0,35 % au 1er janvier 2008 : 0,13 % à la charge du cadre et 0,22 % à la charge de l’employeur.

Cotisation assurance chômage

Le taux global de la cotisation d’assurance chômage reste fixé à 6,40 % au 1er janvier 2008. Cette cotisation est répartie comme suit : 2,40 % à la charge du salarié et 4,00 % à la charge de l’employeur. Elle est due dans la limite de quatre fois le plafond de la sécurité sociale.

Cotisation AGS

Le conseil d’administration de l’Association pour la garantie des salaires a décidé de maintenir le taux de la cotisation AGS à 0,15 % au 1er janvier 2008.

Rappelons que la cotisation

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