Industrie Hôtelière

Favoriser la transmission d’entreprise, via les femmes

«Le mois de juillet a été très morose», indique Françoise Leroy Présidente de l’UMIH Somme. «L’activité a diminué de 30 %, parce que la fréquentation a baissé et parce que les gens dépensent moins. Ils préfèrent manger en restauration rapide, ainsi que dans leur chambre plutôt que d’aller au restaurant. De plus, pour le moment, nous souffrons de l’absence des compagnies low cost. Si Ryanair dessert Deauville, nous aurons peut-être un certain nombre d’effets induits.» L’Assemblée Générale de l’UMIH 50 devrait avoir lieu le 25 septembre, probablement à Avranches.

Françoise Leroy continue son combat au sein d’UMIH-Elles. «Le 13 octobre, nous allons faire une conférence, en présence de Philippe Boeringer de JPA International à la Chambre de Commerce de Granville sur la passation d’entreprise. Compte tenu de la différence d’âge entre les femmes et les hommes (4,5 ans en moyenne), les femmes prennent leur retraite plus tard et elles ont parfois intérêt à poursuivre l’activité de l’entreprise. Cela évite tout d’abord que toutes les entreprises ne se retrouvent à vendre au même moment. Ensuite, comme au départ du mari, l’entreprise a moins de charges, cela permet à la femme de revaloriser sa retraite. En effet, durant les années d’investissements, l’entreprise a souvent dégagé assez peu de revenus et il n’y a pas eu de cotisations pour la femme. C’est pour récupérer ces années perdues que la femme a intérêt à continuer à travailler, dans une société qui passe d’un statut

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