L’action de l’UMIH La Réunion lors du premier trimestre 2004 est marquée par la signature de deux accords importants pour les professionnels, les demandeurs d’emploi et les salariés.
Une convention créant la CPRF (Commission paritaire régionale de formation) a été signée le 2 février dernier entre le FAFIH (Fonds d’assurance formation de l’industrie hôtelière) et l’ARGFP (Association régionale de gestion de la formation professionnelle). Toutes les branches de l’UMIH sont représentées au sein de cette instance. Un peu plus tard, le 22 mars, c’est l’accord national ANPE -UMIH de septembre 2003 qui est décliné au niveau de La Réunion. Cinq principaux axes d’action ont été définis : la viabilisation du fichier des demandeurs d’emploi de l’hôtellerie et de la restauration, la sécurisation du traitement des offres, la promotion des branches hôtellerie et restauration, le dévelop- pement des compétences des demandeurs d’emploi et la mobilité. Des évaluations sont prévues ainsi que des analyses prospectives, la promotion de la mobilité et la mise en place d’un forum de l’hôtellerie et de la restauration qui pourrait s’intégrer dans la semaine de l’emploi du MEDEF. A la Réunion, 5 325 demandeurs d’emploi sur 108 067 déclarent rechercher un métier dans l’hôtellerie et la restauration