Les formations «actions collectives» sont destinées prioritairement aux salariés des entreprises de moins de 50 salariés qui cotisent au Fafih pour favoriser l’accès à la formation. Les thèmes de formation pour lesquels l’Asforest* a été retenu, peuvent vous intéresser !
Nos formations
• Hygiène en Restauration (formation obligatoire) : 1 session par mois au minimum de 15h à 18h30 sur deux demi-journées (nous contacter pour le détail des dates de session). Nous vous remettrons une attestation pour les services vétérinaires.
• Gérer efficacement les plaintes : 28 mars 2012
• Réussir ses entretiens d’évaluation : 23 avril 2012
• Améliorer le savoir-être et le savoir-faire en salle : les 30 avril et 31 mai 2012
• Améliorer le savoir-faire et le savoir-être de la femme de chambre : 10 mai 2012
• Connaître et évaluer les risques professionnels (document unique) : 30 mai 2012
• Développer son chiffre d’affaires par les ventes additionnelles : 5 juin 2012
Deux avantages
1 – Les coûts pédagogiques sont intégralement financés par le Fafih, (sous réserve d’avoir cotisé au FAFIH bien sûr)
2 – L’entreprise reçoit un forfait de 100 € du Fafih par salarié ayant suivi 7 h de formation (au titre des frais annexes liés à la formation).
Si vous