le volet pratique, Josiane Mora est le relais d’une activité de conseil social et juridique grandissante. « Le volet social prend de plus en plus de temps et un employeur n’a pas forcément le temps de s’informer, aussi nous avons souscrit un contrat groupe auprès d’un cabinet d’avocats, qui assure conseil téléphonique et accompagnement dans le cas d’une procédure devant le Tribunal de Prud’hommes », détaille Josiane Mora. Ce service de protection juridique est sollicité pour les cas épineux ou trop litigieux, mais tous les jours, c’est elle qui veille, notamment par la lecture de circulaires. « Ce qui me plait est la diversité des renseignements que l’on est amené à fournir ». Elle vise à informer avec rapidité, une qualité qu’elle apprécie lorsqu’elle ne trouve pas la réponse et « fait appel à Paris. Elles répondent aussi rapidement que je souhaite renseigner l’adhérent ».
Veiller à l’état du marché
Depuis 1976, Josiane Mora surveille les annonces légales toutes les semaines, en quête de changement de propriétaire ou de création d’établissement : le meilleur moyen pour contacter les potentiels adhérents. « Nous essayons de faire adhérer un maximum de professionnels ; 65% des patrons landais sont adhérents à l’Umih 40, qui est le seul syndicat CHR des Landes », précise Josiane Mora. Et malgré le nombre