Qu’est-ce que le PEE-UMIH Fructi Epargne ? A qui est-il destiné ?
Le PEE-UMIH Fructi Epargne est un Plan d’Epargne d’Entreprise qui permet aux cafetiers, hôteliers, restaurateurs et discothécaires employant au moins un salarié, en plus du dirigeant lui-même, de se constituer une épargne dans des conditions sociales et fiscales particulièrement intéressantes. Les salariés ayant plus de 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise peuvent bénéficier des mêmes avantages.
Ce produit d’épargne a été mis en place dans le cadre de la convention «Services essentiels» signée entre l’UMIH et le Groupe Banque Populaire. Il a été conçu pour s’adapter aux attentes des professions concernées.
Quels sont les avantages de ce plan d’épargne d’entreprise ?
L’épargne est sans charges sociales et nette d’impôts.
– Les sommes versées par l’entreprise sur le PEE d’un salarié ou du dirigeant en complément de ses propres versements – abondement – sont exonérées d’impôt sur le revenu, de charges et de cotisations sociales*, dans la limite de 2 300 #euro; par an et par bénéficiaire.
– Les revenus et plus-values de l’épargne sont non-imposés*.
Combien peut-on verser ?
Le minimum conseillé s’élève à 35 #euro; par versement.
Chaque épargnant peut verser chaque année jusqu’à 25% de sa rémunération annuelle brute s’il est salarié ou jusqu’à 25% de son revenu professionnel soumis à l’impôt sur le revenu s’il est dirigeant ou mandataire social.
Le montant total de l’épargne détenue n’est, de plus, pas plafonnée.
Que peut-on verser ?
Des versements