Un décret du 6 septembre 2005, publié au Journal Officiel du 9 septembre 2005 a précisé qu’elles sont les obligations de formation des personnels d’accueil et de sécurité. Selon ce texte, le personnel doit justifier de son «aptitude professionnelle, par la détention d’une certification professionnelle.» La certification atteste notamment de connaissances relatives à la loi du 12 juillet 1983 et plus spécifiquement aux dispositions relatives aux conditions de moralité requises pour l’accès à la profession, aux conditions d’armement, de détention et d’usage des armes et au port des uniformes. A cela s’ajoute la connaissance de dispositions du Code pénal relatives à la légitime défense, à l’atteinte à l’intégrité physique et à la liberté d’aller et venir, ainsi qu’à la non assistance à personne en péril. Les personnels de sécurité doivent aussi connaître les dispositions du Code civil relatives au respect de la vie privée et du droit de propriété. Ils doivent aussi être formés aux gestes élémentaires de premier secours, à la gestion des situations conflictuelles et au compte rendu, par oral et par écrit, aux services de police et de gendarmerie nationales. La certification professionnelle atteste enfin de compétences portant sur le filtrage et le contrôle des accès, sur les conditions d’interpellation et l’utilisation de systèmes électroniques de sécurité. Théoriquement, selon un décret du 7 septembre 2006, cette mesure devait entrer en vigueur le 10 mars 2007, mais un nouveau décret devrait reporter cette