Le PEE-UMIH Fructi Epargne Une épargne sans charges sociales et sans impôts

Qu’est-ce que le PEE-UMIH Fructi Epargne ? A qui est-il destiné ?

Le PEE-UMIH Fructi Epargne est un Plan d’Epargne d’Entreprise qui permet aux cafetiers, hôteliers, restaurateurs et discothécaires employant au moins un salarié, en plus du dirigeant lui-même, de se constituer une épargne dans des conditions sociales et fiscales particulièrement intéressantes. Les salariés ayant plus de 3 mois d’ancienneté dans l’entreprise peuvent bénéficier des mêmes avantages.

Ce produit d’épargne a été mis en place dans le cadre de la convention «Services essentiels» signée entre l’UMIH et le Groupe Banque Populaire. Il a été conçu pour s’adapter aux attentes des professions concernées.

Quels sont les avantages de ce plan d’épargne d’entreprise ?

L’épargne est sans charges sociales et nette d’impôts.

– Les sommes versées par l’entreprise sur le PEE d’un salarié ou du dirigeant en complément de ses propres versements – abondement – sont exonérées d’impôt sur le revenu, de charges et de cotisations sociales*, dans la limite de 2 300 #euro; par an et par bénéficiaire.

– Les revenus et plus-values de l’épargne sont non-imposés*.

Combien peut-on verser ?

Le minimum conseillé s’élève à 35 #euro; par versement.

Chaque épargnant peut verser chaque année jusqu’à 25% de sa rémunération annuelle brute s’il est salarié ou jusqu’à 25% de son revenu professionnel soumis à l’impôt sur le revenu s’il est dirigeant ou mandataire social.

Le montant total de l’épargne détenue n’est, de plus, pas plafonnée.

Que peut-on verser ?

Des versements