► MG : rappel et définition – le sigle correspond à « minimum garanti ». C’est, en quelque sorte, un montant repère qui sert au calcul de diverses allocations et indemnités comme à la fixation de certains « plafonds » notamment de ressources.
► MG : montant – ce dernier vient de connaître un relèvement – du point de vue pourcentage – identique à celui du Smic. Il atteint 4,10 € à la même date (soit le 1er mai 2023, contre 4,01 € au 1er janvier 2023).
► MG : opérations de paye dans le secteur « HCR » – son montant est notamment utilisé pour le chiffrage de l’avantage en nature nourriture (valorisation aux fins de calcul et paiement de cotisations : 1 fois le MG par repas pris). Il s’applique de façon identique à tous les salariés concernés, quel que soit le montant de leur rémunération individuelle.
► Arrêté MTRT 2310513A du 26 avril 2023
Par Jean-Louis Denier, juriste d’entreprise
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