105 articles dans la catégorie “Fiches juridique”

Maladie et contrôle :  la contre-visite réglementée

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Code du travail – art. L. 1226-1, al. 1 et 3 : « Tout salarié ayant une année d’ancienneté dans l’entreprise bénéficie, en cas d’absence au travail justifiée par l’incapacité résultant de maladie ou d...

Négociation d’entreprise : le « bénéfice »… sujet de discussion

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Code du travail – art. L. 3346-1 nouveau (extraits) : « Lorsqu’une entreprise qui est tenue de mettre en place un régime de participation (…) et qui dispose d’un ou de plusieurs délégués s...

GRH « administrative » : obligation d’information du salarié quant aux « éléments clés » de la relation de travail

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• Petit historique d’une nouvelle obligation patronale : la loi du 9 mars 2023 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne transposa en droit « interne » français les dis...

Derrière l’attractivité, le droit des sociétés : de nouvelles dispositions impactant leur fonctionnement et vie sociale

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Même s’il convient d’attendre la parution de nombreux décrets d’application destinés à compléter ce nouvel édifice juridique et, le structurant définitivement, lui permettre de produire tous ses effet...

AGS : cotisation en hausse depuis le 1er juillet, pour s’établir à… 0,25%

AGS : cotisation en hausse depuis le 1er juil...

La structure prend en considération les données de la conjoncture et applique une formule à l’allure d’évidence mécanique : plus de faillites en % = plus de cotisation en %. Dès lors, d’une part, qu’à...

Digital Markets Act, commission européenne et affaire booking.com : vers les premiers effets de la décision du 13 mai ?

Digital Markets Act, commission européenne et...

• RAPPEL : opposabilité juridique du DMA (Digital Markets Act ou règlement sur les marchés numériques) aux grandes plateformes du web – depuis 2023, l’Espace économique européen, dans sa dimension num...

JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES ET ORGANISATION DU TRAVAIL SALARIÉ : suivez le Guide… ?

JEUX OLYMPIQUES ET PARALYMPIQUES ET ORGANISAT...

Compétitions et, dès avant, leurs préparatifs, vont rythmer, fin du printemps et courant été 2024, la vie (professionnelle) de nombreux employeurs et de leurs salariés en Île-de-France et ailleurs en ...

CONTRATS DE FOURNITURE D’ÉLECTRICITÉ : assouplissement des conditions d’accès aux tarifs réglementés pour les TPE

CONTRATS DE FOURNITURE D’ÉLECTRICITÉ : assoup...

• Aujourd’hui : critère de la puissance du compteur – actuellement seules les TPE dont le compteur ne dépasse pas les 36 KvA bénéficient des tarifs réglementés. • Au 1er février 2025 : suppression du ...

DÉCLARATIONS FISCALES : les fonctionnalités limitées d’une plateforme déclarative ne sont pas une excuse…

DÉCLARATIONS FISCALES : les fonctionnalités l...

Lorsque l’entreprise est tenue de déclarer des bénéfices par voie de télédéclaration, elle doit accomplir toutes les diligences nécessaires en ce sens. Faute de quoi, elle s’expose à des désagréments ...

ÉTHIQUE ET « COMPLIANCE » DES SOCIÉTÉS ET GROUPES HÔTELIERS : quand le climat s’invite dans le Guide d’application du Code « AFEP-MEDEF »

ÉTHIQUE ET « COMPLIANCE » DES SOCIÉTÉS ET GRO...

RAPPEL : régulation éthique de la gouvernance des entreprises – ès qualité de syndicat patronal, le Medef définit et poursuit, à la façon d’un « ordre » professionnel, une politique de régulation de l...

L’hôtel, ses arbres et les voisins

L’hôtel, ses arbres et les voisins

Végétation et propriétés foncières voisines : les règles du Code civil – trois articles sont à mettre en exergue : l’article 671 fixant des limites de distances (minima) entre implantation (position) ...

Congés payés et maladie : loi « DADUE »

Congés payés et maladie : loi « DADUE »

IMPACT DE LA MALADIE SUR LES CP – feuilleton juridico-judiciaire : Tout commence avec un premier épisode de fin d’été et début d’automne 2023. La chambre sociale de la Cour de cassation tire le consta...