147 articles dans la catégorie “Juridique”

ABANDON DE POSTE, PRÉSOMPTION DE DÉMISSION ET RÉACTION PATRONALE : se méfier du contenu de la mise en demeure !

ABANDON DE POSTE, PRÉSOMPTION DE DÉMISSION ET...

• C. TRAV. ART. L. 1237-1-1 + R. 1237-13 – le salarié abandonnant volontairement son poste et ne reprenant pas le travail malgré mise en demeure d’avoir à le faire est présumé démissionnaire [mise en ...

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : fixation du « reste à charge »

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION : fixation du «...

• PRÉCISION : avec le principe du « reste à charge », le salarié, même s’il peut bénéficier d’actions de formation financées par son employeur – en vertu de l’obligation patronale de formation et adap...

AGS 2025 : maintien du taux « estival » de la cotisation avant une hausse à venir ?

AGS 2025 : maintien du taux « estival » de la...

En janvier 2024, le taux de la cotisation patronale d’assurance garantie des salaires (AGS) avait été porté de 0,15 % à 0,20 %, puis à 0,25 % au 1er juillet 2024. C’est ce dernier taux qui a été maint...

L’hôtel et ses comptes bancaires : et si la jurisprudence permettait de pallier les pertes dues aux arnaques ?

L’hôtel et ses comptes bancaires : et si la j...

► Type d’arnaque : spoofing ou escroquerie au faux conseiller bancaire – l’escroc se fait passer, auprès de l’établissement qu’il souhaite abuser, pour un conseiller de sa banque, en utilisant, par af...

Hôtellerie et convention collective HCR (1979) : plusieurs extensions entérinent les progrès de la négociation de branche

Hôtellerie et convention collective HCR (1979...

► Avenant n° 33 du 19 juin 2024 (salaires et grille des minima horaires) – depuis le 1er décembre 2024, date de production d’effets de l’extension, est entrée en vigueur une nouvelle grille de salaire...

Projets para-hôteliers et de résidences de tourisme : les enjeux fiscaux

Projets para-hôteliers et de résidences de to...

Par Bruno Lunghi, avocat associé et Daniel Hatzakortzian, avocat senior manager, chez De Gaulle Fleurance   L’administration fiscale a publié le 7 août 2024 une mise à jour de sa doctrine, afin d...

Prud’hommes, preuve et nouvelle «souplesse» de la jurisprudence : avantage ou piège pour une direction d’entreprise hôtelière

Prud’hommes, preuve et nouvelle «souplesse» d...

► Paradigme innovant : Cass. plén. 22 déc. 2023, n° 20-20648 – les éléments de preuve, quand bien même obtenus de manière déloyale – ex. : enregistrement sonore clandestin – sont susceptibles, malgré ...

Transaction et fin du contrat de travail : terminer et prévenir…

Transaction et fin du contrat de travail : te...

► TRANSACTION – origine et définition (C. civ. art. 2044) : « La transaction est un contrat par lequel les parties, par des concessions réciproques, terminent une contestation née, ou préviennent une ...

Acheter mon hôtel : la lettre d’intention (épisode 2)

Acheter mon hôtel : la lettre d’intention (ép...

Lire l’épisode 1   Par Arnaud Langlais, Avocat associé, DS AVOCATS   La cible a été identifiée, les premières discussions ont eu lieu et les parties sont toutes intéressées pour aller ...

IA, hôtel et RIA : première approche

IA, hôtel et RIA : première approche

RÈGLEMENT EUROPÉEN RELATIF À L’INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (RIA) définition de l’IA (art. 3–1 : identification) : « Système basé sur une machine qui est conçu pour fonctionner avec différents niveaux d’...

«Environnement» et consultation du CSE de l’entreprise hôtelière

«Environnement» et consultation du CSE de l’e...

« CODE DU TRAVAIL – ART. L. 2312-8 (extraits) : « I. Le Comité social et économique a pour mission d’assurer une expression collective des salariés permettant la prise en compte permanente de leurs in...

Nouveau revers pour Booking.com devant la justice européenne sur les clauses de parité tarifaire

Nouveau revers pour Booking.com devant la jus...

Par Charles Méteaut, avocat en droit de la franchise   La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a jugé que les clauses de parité tarifaire imposées par Booking.com aux hôteliers étaient co...