Tous les ans, la problématique est la même. Je souhaite recruter des saisonniers dans mon établissement mais où vais-je les loger ?
Tout d’abord, l’employeur peut avoir la possibilité de loger ses saisonniers (généralement les hôteliers). En dehors de cette option, la note peut être salée pour un saisonnier ! Généralement, le prix d’un studio varie de 300 € à 600 €, selon les régions. Alors deux solutions : soit c’est le salarié qui paie de sa poche ce logement, soit le professionnel prend en charge ce coût. La première solution est souvent adoptée !
Afin de recruter du personnel qualifié et compétent, nous vous conseillons de commencer vos démarches rapidement, si cela n’est pas encore fait, et rechercher une solution de logement pour vos futurs collaborateurs.
Voici quelques pistes et contacts permettant de collecter des offres de logement :
- les offices du tourisme disposent parfois d’offres spécifiques aux travailleurs saisonniers ;
- la mairie (ou parfois communauté de communes) du lieu de votre emploi ;
- les agences immobilières (bail à durée déterminée) ;
- les petites annonces dans les journaux : privilégier les journaux locaux et gratuits ;
- les espaces saisonniers disposent parfois de bourses aux logements ou même d’un service logement ;
- les campings environnants (certains offrent un forfait à moindre coût en partageant un emplacement).
Il ne faut pas hésiter à contacter les organismes collecteurs Action
