À partir de janvier 2016, les clauses de désignation des assureurs ne pourront plus s’exercer, les cafés hôtels restaurants pouvant choisir librement l’assurance santé de leurs salariés à partir du moment où le contrat comprend au moins les niveaux de garanties – poste par poste – prévus par la convention collective.
Focus sur les nouveautés de ce marché de l’assurance santé dédiée aux CHR dans le magazine Industrie Hôtelière de décembre 2015 (n° 685).
8 décembre 2015