Faire des heures supplémentaires a rapporté en moyenne un gain trimestriel de 90 euros par salarié, pour une moyenne de 30 heures, selon une étude de l’Insee, après l’entrée en vigueur en octobre 2007 de la loi Travail, emploi, pouvoir d’achat (TEPA). «Parmi les salariés à temps complet du secteur privé ayant travaillé au cours du dernier trimestre 2007, un quart a effectué des heures supplémentaires relevant de la loi TEPA», a précisé l’Insee, dans cette étude, consacrée aux salaires dans les entreprises en 2007. Ces salariés qui ont effectué des heures supplémentaires sont pour la majorité d’entre eux des ouvriers, évoluant notamment dans la construction et l’hôtellerie-restauration. «La mise en place de la loi TEPA a pu conduire à augmenter le salaire net perçu par les salariés : incitation à effectuer plus d’heures supplémentaires, majoration de rémunération horaire systématique de 25 %, allègement de cotisations sociales», souligne l’Insee. S’il est difficile de savoir si la loi a entraîné une augmentation du nombre d’heures supplémentaires, il est en revanche possible d’estimer l’effet de l’allègement de cotisations sociales, chiffré donc par l’Insee à «un gain de 90 euros pour ce salarié sur le trimestre»
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