L’accord de prévoyance existe depuis plus de deux ans. L’ensemble des salariés du secteur HCR bénéficie à ce titre d’une couverture conventionnelle obligatoire.
Quelles sont ces garanties conventionnelles ?
Identiques pour les salariés cadres et non cadres, elles ouvrent des droits à prestations. Largement diffusée, l’information sur les garanties et les prestations est exprimée dans les contrats et dans les notices d’information que l’employeur a obligation de remettre à ses salariés ; elles sont consultables sur le site www.hcrprevoyance.fr.
Retenons l’essentiel : il s’agit de couvrir les conséquences du décès (capital et rente d’éducation), de l’incapacité de travail et de l’invalidité.
Où s’adresser en cas d’événement ouvrant droit à prestations ?
En cas de sinistre la procédure est très simple. Il vous suffit de remplir la déclaration de sinistre que vous pouvez vous procurer :
. soit en la téléchargeant sur le site www.hcrprevoyance.fr
. soit en téléphonant à GPS
Gestion Prestation Service Téléphone : 0811 467 467
Ensuite, vous retournez votre déclaration à :
GPS – Gestion Prestation Service
22 rue des Malards
41200 ROMORANTIN LANTHENAY
adresse mail : contact@gps-hcr.fr
Quels sont les délais pour déclarer un sinistre ?
Il est évident que, dans 
Rappelons cependant les délais contractuels : douze mois suivant la date du début de l’incapacité de travail ou de l’invalidité, six mois pour l’invalidité absolue
