TRAVAIL ILLEGAL
Suite à la publication de l’étude de l’ACOSS sur le poids du travail illégal en France, l’Umih a rappelé que la lutte contre le travail illégal est une nécessité pour les entreprises et les salariés du secteur. Le travail illégal trouble en effet les équilibres sociaux et économiques du secteur des CHRD. Un travail a été engagé depuis de nombreuses années avec les organisations salariales pour mettre en place des outils visant à lutter activement contre le travail illégal sous toutes ses formes. En signant le contrat d’avenir le 28 avril 2009, les professionnels s’étaient engagés à négocier avec les partenaires sociaux un accord à ce sujet au niveau national dans le secteur de l’hôtellerie, des cafés et de la restauration. Cet accord devrait d’ailleurs être signé lors de la prochaine commission mixte paritaire. Il aura pour but de préciser les actions concrètes qui seront menées par la branche des CHR en vue de sensibiliser et informer les entreprises sur leurs obligations et les salariés sur les conséquences de la pratique du travail illégal. Un Observatoire de suivi de lutte contre le travail illégal devrait d’ailleurs être mis en place.
